Skolebestyrelsesreferat
Dato 2 december 2020
Deltagere
Karen Balslev Pedersen, Lone-Rikke Kristoffersen, Amra Avdibegovic, Alida Selimic, Tanja Hermansen, Senada Mehic, John Hansen og Lone K. Andersen
Mark Hemmingsen og John Risberg deltog online.
Dagsorden:
Protokol v/Karen
Godkendt
Elevråd
Ingen elever deltog i mødet
John Hansen oplyste, at elevrådet hvert skoleår tager et emne op som hovedpunkt. Der er dog ikke fundet noget emne endnu for i år.
Eleverne ønsker at have flere udeområder/fritidsområder. Vi laver en omfordeling efter jul, så det ikke er de samme klasser, der hele tiden har gode forhold. Forslag om, at elevrådet arbejder med dette emne.
Andre emner af interesse - kendt som evt.
Intet
Forældretrivsels undersøgelsen
Undersøgelsen er sendt ud til bestyrelsen som bilag.
Tidligere stod vi selv for undersøgelsen, men denne gang er det staten, der har sendt ud. Der er udvalgt 300 tilfældige forældre fra vores skole. 179 har besvaret. Det er en okay svarprocent. Minus ved denne form er, at vi ikke får en uddybet besvarelse, som tidligere. Vi har derfor ikke mulighed for at lave sammenlignelige analyser.
Generelt har vi en ret flot undersøgelse. John gennemgik detaljerne.
”God ro og orden” og ”mobning” er de 2 punkter, der er forbedringsmuligheder inden for.
SFO ligger generelt lidt under gennemsnit .
Vi har haft en del udmeldinger fra SFO i.f.m. nedlukningen. Vi er i gang med at identificere den pædagogiske linje. Vi har ret stort vikarforbrug i SFO, bla. fordi vi gerne vil have pædagogerne med i skoledelen og til en del møder.
Der er forholdsvis meget sygdom i SFO’en.
Den måde, vi bruger pædagogerne i skoledelen kan være medvirkende til, at vi får så god en trivselsmåling.
Vi har nogle ret små klasser i indskolingen – det har også indvirkning på antal indmeldte i SFO.
Efter den nye mobbelov er kommet, har vi fået 4 henvendelser (2 i udskolingen og 2 på mellemtrinnet). Hvis vi definerer det som mobning, skal vi lave en handleplan. Forældres og det pædagogiske personales definition på mobning er ofte forskellige.
Ny ressourcetildeling v/John Risberg
Vi har et budget som på nuværende tidspunkt indeholder inklusion og et på ”URS”.
Der er udarbejdet en ny model, der skulle være mere retfærdig. Modellen er i høring nu og det bliver besluttet i februar, om den skal indføres.
Der er lavet en ny beregningsmåde inden for specialområdet. Disse har fået en stor tildeling hidtil, men det skal nedsættes og en del af midlerne skal overgå til normalområdet.
Den nye model har 100 udregningsparametre – den nuværende har 5. Den nye model bruges i 49 kommuner.
Vi vil miste 5,5% af vores lønsum og er den skole, der rammes hårrest.
JR gennemgik konsekvenserne i den nye model.
Vi skal beslutte os for, om vi vil lave et høringssvar eller ej.
Vi har et underskud på inklusionskontoen i forvejen med 1,1 mio. Vi visiterer mere end modellen tilskriver. Vi får flere med sproglige vanskeligheder. Vi modtager midler til sprogprøver.
Karen synes, vi skal give et høringssvar – om ikke andet, så kan forvaltningen og politikerne se, at vi har forholdt os til det. Der bør stilles et krav om, at den ressourcemodellen opdateres oftere, så dette ikke rammer så hårdt på én gang. Det er hårdt at blive ramt hårdt – det kan godt være, modellen er mere retfærdig. Vi sender mange elever ud af huset, som kunne have gavn af at komme tilbage igen – både for elevernes skyld, for deres kammeraters skyld og også for vores økonomis skyld.
Spørgsmålet er, hvilken betydning det vil få for resultaterne, vi opnår, hvis vi går ned i lønkroner.
Deadline for høringssvaret er d. 16.12., hvis det skal nå at komme ind før jul.
Efterretninger/status fra:
a/ Skoleleder
herunder: status NOVAskolen
P.g.a. Covid-19 er to klasser hjemme for øjeblikket og en enkelt medarbejder er smittet.
Vi har slået en stilling op, da vi mangler en lærer til HDS. Lone-Rikke har mulighed for at deltage til samtalerne.
b/ Formanden
Karen har været til dialogmøde
c/ MED-udvalg
Vi har fået 100 kr til at gøre noget for medarbejderne i.f.m. Covid 19. Hver medarbejder skal købe en gave til en kollega – d. 16.12. har vi et julebanko.
d/ Personale